Was dich erwartet
Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du u.a. folgende Aufgaben:
- Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding)
- HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance
- Mitarbeit bei Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement
- Organisation und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen